O‘zbekistonda tibbiy xizmatlar samaradorligini oshirish va xodimlarni qo‘llab-quvvatlash maqsadida davlat tibbiyot muassasalari uchun yangi ish tartibi joriy etildi. Unga ko‘ra, 2026-yil 1-apreldan boshlab barcha davlat tibbiyot muassasalari 5 kunlik ish haftasiga o‘tdi.
Yangi qaror nimaga asoslangan?
Ushbu o‘zgarishlar prezidentning 2025-yil 9-noyabrda qabul qilingan “Tibbiyot va farmatsevtika xodimlarini qo‘llab-quvvatlash choralari to‘g‘risida”gi qarori doirasida amalga oshirildi. Sog‘liqni saqlash vazirligi matbuot xizmati ma’lumotiga ko‘ra, tizimda uzluksiz xizmat ko‘rsatishni ta’minlash asosiy maqsad hisoblanadi.
Bayram va dam olish kunlari qanday ishlanadi?
Yangi tartibga ko‘ra, bayram va dam olish kunlari tibbiyot muassasalari navbatchilik asosida ishlaydi. Bu orqali aholiga tibbiy xizmatlar uzluksiz taqdim etilishi ta’minlanadi.
Ish vaqti qanday belgilandi?
Tasdiqlangan vaqtinchalik tartibga ko‘ra, tibbiyot xodimlari uchun haftalik ish vaqti 36 soatdan oshmaydi. Zararli va xavfli sharoitlarda ishlovchilar uchun qisqartirilgan ish vaqti qo‘llanadi. Shuningdek, yuqori ruhiy va aqliy zo‘riqish talab etiladigan ishlar uchun ham ish vaqti 36 soatdan oshmasligi belgilangan.
Tibbiyot sohasi bilan bog‘liq bo‘lmagan xodimlar uchun esa haftalik ish vaqti 40 soat qilib belgilangan.
Poliklinikalarda ish rejimi qanday?
Poliklinika va oilaviy shifokorlik punktlarida ish vaqti quyidagicha belgilangan:
Dushanba–juma: 08:00–20:00.
Shanba: 08:00–14:00 (navbatchilik asosida).
Yangi tibbiyot modeli hududlarida nima o‘zgardi?
Sog‘liqni saqlashning yangi modeli joriy etilgan hududlarda asosiy ish vaqti 08:00–16:00 etib belgilangan. Qo‘shimcha navbatchilik esa 16:00–20:00 oralig‘ida amalga oshiriladi.
Navbatchilik va ish haqi qanday tartibga solinadi?
Navbatchilik Sog‘liqni saqlash vazirligining 254-son buyrug‘i asosida tashkil etiladi. Bunda xodimlarning ish haqi saqlanadi va kamaytirilmaydi. Shuningdek, ichki hujjatlar va mehnat shartnomalari qayta rasmiylashtiriladi.
Statsionar muassasalarda qanday tartib amal qiladi?
Statsionar tibbiyot muassasalarida navbatchilik doimiy ravishda tashkil etiladi. Smena va navbatchiliklar xodimlar o‘rtasida adolatli taqsimlanadi.